各公司、各部門：

8月15日上午，武漢市委組織部、市國資委在集團公司召開干部大會，會議宣布任命諶贊雄同志為集團公司董事長、黨委書記。會上，市委組織部副部長張海濤同志充分肯定了武漢金控集團領導班子和公司近幾年取得的工作成績，并對集團公司的發展提出了新的要求。

集團公司董事長、黨委書記諶贊雄對貫徹學習張海濤同志講話精神高度重視，他強調集團各公司、各部門都要積極創造條件，安排相對集中的時間，落實“四個一”的學習機制，即集團公司領導班子學習一次，各公司、各部門組織學習一次，討論交流一次，以公司和部門為單位撰寫學習報告一篇，確保學習貫徹取得實效，切實使張海濤同志對集團公司的期許和要求，成為同志們干事創業、加快集團公司跨越式發展的動力和使命。

現將張海濤同志講話印發給大家，請認真組織學習討論，切實抓好貫徹落實。各公司、各部門要將學習貫徹張海濤同志講話精神的情況，于8月23日(星期三)中午前報集團綜合管理部。

聯系人：熊穎027-85565669

附件：張海濤同志在武漢金融控股集團公司干部大會上的講話

武漢金融控股(集團)有限公司

2017年8月17日

附件：

在武漢金融控股集團公司干部大會上的講話

市委組織部副部長張海濤

（2017年8月15日，根據錄音整理，未經本人審閱）

同志們：

受市委委托，今天，我們和市國資委祖信同志、火生同志到金控集團來，主要是宣布市委關于諶贊雄同志、馬小援同志職務任免的決定。剛才，保旗同志宣讀了市委文件，小援同志、贊雄同志分別作了很好的表態發言。都表示堅決擁護市委的決定，講得很好，體現了強烈的政治意識和大局意識。借這個機會，我講幾點意見，供同志們參考。

一、講政治、顧大局，迅速把思想行動統一到市委決策部署上來

近年來，在市委、市政府的正確領導下，以小援同志為班長的金控集團領導班子，深入學習習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略，認真貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署，銳意改革創新，積極開拓進取，努力克服經濟下行壓力，推動了集團快速健康發展。從2005年8月武漢經發投集團注冊成立，到2015年8月更名武漢金融控股集團，再到當前積極推進集團“十三五”發展規劃落地落實，10多年來，金控集團走過了一段不平常、不平凡的道路。

集團堅守“為實現政府奮斗目標服務、為國有資產保值增值服務、為提高員工幸福指數服務”的核心價值觀，主動將企業發展融入國家、省、市發展戰略，克難攻堅、砥礪奮進、拼搏趕超，持之以恒地為復興大武漢自覺奮斗。通過實施產業資本平臺、金融資產平臺、金融機構平臺“三步走”轉型戰略，集團金融板塊資產總額占比已達82%，逐步形成了以銀行、金融租賃、信托、金融資產交易、基金、資產管理、擔保、小貸、票據經紀、銀行外包業務等為依托的綜合性金融服務體系，構建了以中小企業客戶為主體，以新能源汽車、石油化工、集成電路三大產業為重點的市場服務格局，完成了向金融控股集團的戰略轉型目標，企業經營規模不斷擴大，綜合實力顯著提升，長期信用評級達到AAA，成為支持全市實體經濟發展重要力量。2016年集團公司總資產838.6億元，營業收入399億元，利潤總額15.7億元，今年上半年資產總額增長率達到24%。面向“十三五”，集團確立了“建立新體制(股權多元化、證券化)、創立新品牌(中國500強、世界500強企業)、打造新業態(培育地方金融企業總部、全金融牌照)、支撐新產業(為中小企業提供融資業務規模過1000億、支持新能源汽車產值過1000億、集成電路產業產值過1000億、石油化工產值過1000億元)”新的四大戰略目標，下一步必將在“三化”大武漢建設和區域金融中心建設中，發揮更加積極有為的作用。

這些成績的取得是金控集團全體干部職工扎實工作、勤奮努力的結果，其中也凝聚了小援同志的心血和汗水。借此機會，我提議，大家以熱烈的掌聲，對小援同志的辛勤付出表示衷心的感謝和崇高的敬意!

大家知道，由于干部政策和年齡原因，市委決定，小援同志不再擔任武漢金融控股集團董事長、黨委書記職務。從有利于優化金控集團領導班子結構，有利于加快推進集團的改革發展，有利于集團各項工作的平穩交接出發，經市委常委會研究決定，由諶贊雄同志接任董事長、黨委書記職務。

贊雄同志與大家朝夕相處5年多，市委認為贊雄同志領導經驗豐富，熟悉銀行業務和金融管理，有較強的統籌協調和組織駕馭能力，思維活躍，視野開闊，創新意識和敬業精神較強，抓工作雷厲風行，標準高、要求嚴，敢于大膽管理。作風務實，處事穩重，關心干部職工。市委認為，贊雄同志是擔任金控集團董事長、黨委書記的合適人選。希望大家站在講政治、講黨性、講大局的高度，自覺把思想認識統一到市委的重大決定上來，全力以赴支持贊雄同志的工作，確保集團公司各項工作順利交接，確保金控集團順利發展，確保市委、市政府布置的各項任務圓滿完成。在此我也提議，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎贊雄同志履新!

二、聚力改革創新，奮力拼搏趕超，在推動集團轉型發展、服務“三化”大武漢建設中再立新功

大家知道，省委副書記、市委書記陳一新同志今年元月到武漢上任后，提出了許多新的發展思路和發展舉措，妙招迭出，振奮人心(長江新城、長江主軸、東湖綠心，“四水共治”，“一留一回，兩個百萬”，“招商引資”一號工程和“招才引智”一把手工程，新民營經濟，紅色引擎工程等等)。剛剛召開的市委十三屆三次全會，對今年上半年全市經濟社會發展工作進行了系統梳理，應該說，目前武漢市發展的勢頭非常迅猛。習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略在武漢落地實踐，開局精彩、成效明顯、亮點紛呈。武漢干部彰顯出了服務奉獻、拼搏趕超、勇立潮頭的新風貌，在復興大武漢中意氣風發，精氣神更足了;武漢發展呈現出了生龍活虎、蓬勃向上的新局面，在中部崛起中蓄勢待發，底氣更足了。

金控集團作為市屬大型企業和重要的投融資平臺，要不斷強化“四個意識”，搶抓發展機遇，以新思路、新實踐、新成效，進一步強化轉型創新，夯實發展基礎，厚植發展優勢，努力做一個有思想、有格局、有未來的現代化企業，在服務地方經濟社會發展的同時，實現企業自身做強做優做大。

一是要牢固樹立強烈的政治意識。黨的十八大以來，特別是黨的十八屆三中全會以來，以習近平同志為核心的黨中央對深化國有企業改革、加強國有企業黨的建設等工作，作出一系列重大決策部署，這是我們做好今后一個時期工作的總遵循。習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”;堅持黨對國有企業的領導，加強國有企業黨的建設，是深化國有企業改革必須堅守的政治方向和政治原則。集團上下要深入學習貫徹習近平總書記、省委蔣超良書記在全國、全省國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，大力推進黨的建設與企業改革發展深度融合、同頻共振，堅持黨建工作與業務工作一并謀劃、一并部署、一并推動、一并落實，實現黨建、業務工作“四同步”。即黨組織和經營管理組織同步健全，通過發揮基層黨組織戰斗堡壘作用來凝聚干部職工;黨務干部和經營管理干部同步配備，通過黨管干部、黨管人才來健全集團領導班子和干部職工隊伍;黨建工作制度和經營管理制度同步制定，通過貫徹落實黨的路線方針政策來把準集團改革發展的正確方向;黨建工作和生產經營工作同步考核，通過發揮黨員先鋒模范作用來調動干部職工的積極性，推動各項工作落實。

二是要牢固樹立強烈的大局意識。7月14日至15日，全國金融工作會議在北京召開。習近平總書記科學分析了金融工作的內在規律和當前面臨的形勢任務，深刻闡明了做好金融工作的指導思想、重要原則、主要任務和戰略舉措，強調要把防范化解金融風險放在更加重要的位置，切實做好“金融活”“金融穩”兩篇大文章，促進經濟與金融良性循環、健康發展。金融是實體經濟的血脈，金控集團提出全力打造業態齊全、風控嚴密、產融結合、品牌卓越的全牌照“地方金控航母”的發展目標，更要樹立戰略思維，心中時刻裝著全局和長遠，以放眼世界發展大潮流、把握全國發展大格局、審視武漢發展大趨勢，來謀劃推動企業改革發展轉型，自覺成為服務省市實體經濟和“三化”大武漢建設的重要推動力量。

三是要牢固樹立強烈的改革意識。2015年以來，中央和省、市先后制訂出臺了一系列關于深化國有企業改革的政策文件，“1+N”政策框架體系逐步完善。從中央到地方，從國資監管部門到企業經營主體，改革力度越來越大，改革措施越來越實，改革紅利正在源源不斷釋放。金控集團要認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，努力在深化新一輪國企改革中，搶得先機、占得主動、贏得優勢。要進一步完善公司法人治理，重點是推進規范董事會建設，建立健全權責對等、運轉協調、有效制衡的決策執行監督機制，規范董事長、總經理行權行為，建立健全現代化治理體系和治理能力。要改革薪酬分配制度，建立既有激勵又有約束、既講效率又講公平、既符合企業一般規律又體現國有企業自身特點的分配機制，切實做到收入能增能減和獎懲有優有劣，充分調動廣大職工積極性。要積極穩妥推進混合所有制改革，結合企業功能定位和戰略發展需要，對于適宜混改的部分，要充分發揮市場機制作用，因地施策、因業施策，要始終堅持依法依規、嚴格程序、公開公正，切實保護出資人產權權益，嚴格杜絕國有資產流失。

四是要牢固樹立強烈的市場意識。要遵循金融發展和市場規律，加快發展戰略轉型，嚴防“脫實向虛”的苗頭，發揮好多層次、多領域、多渠道配置資源的獨特優勢，為實體經濟提供針對性強、附加值高的金融服務。要積極探索產品、服務和工具創新，按照市場化原則，以產品創新推進業務創新、服務創新，提高管理的信息化水平和效率，處理好依法合規經營與業務創新的關系。要打造一支高素質人才隊伍，對照國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，創新企業人才培養、激勵和保障機制，真正使人才引得進、留得住、用得好。積極響應“城市合伙人計劃”、“百萬大學生留漢創業就業計劃”號召，大力引進一批懂金融創新、懂企業管理、懂資本運作的高素質專業人才。

三、從嚴從實，切實打造“忠誠、干凈、擔當”的領導班子和干部隊伍

市委十三屆三次全會強調，全市上下要以迎接和學習貫徹黨的十九大精神為主線，認真學習貫徹習近平總書記在省部級專題研討班重要講話精神，深入貫徹落實省第十一次黨代會和市第十三次黨代會精神。希望金控集團領導班子和干部職工在贊雄同志帶領下，堅持“三嚴三實”要求，努力做到“忠誠、干凈、擔當”，確保市委各項決策部署精準落地見效。

一是要推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要深入學習黨章黨規黨紀，深入學習《準則》和《條例》，深入學習習近平總書記系列重要講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，真正用以武裝頭腦、改造主觀世界。要教育引導黨員對照黨章黨規、對照系列講話、對照先進典型，學思踐悟、知行合一，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。要以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本制度，以“支部主題黨日”為基本載體，探索新思路新舉措，使“兩學一做”學得深入、做得到位、改得徹底。

二是要加強和規范黨內政治生活。堅決維護習近平總書記核心地位，不斷增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化組織觀念，嚴格執行個人重大事項報告、重要問題請示等制度，自覺接受組織管理監督。特別是個人重大事項報告制度，組織、紀檢系統都要督促領導干部嚴格執行。要加強制度建設，健全領導班子運行機制，健全黨內政治生活制度，健全管理監督制度，加大制度執行力度，堅決用制度管事、管權、管人。要堅持民主集中制，做到集體領導和個人分工相結合，嚴格按規則辦事、按程序辦事、按集體意志辦事，凡“三重一大”事項，都要廣泛聽取各方面的意見和建議。要切實增強團結意識，班子成員之間要加強橫向溝通聯系，相互補臺，相互提醒，充分發揮班子整體的功能和作用，不斷提升班子的凝聚力和戰斗力。

三是要切實抓好巡察問題整改。黨委領導班子要提高政治站位和思想認識，高度重視巡察反饋意見，帶領集團上下認真抓好整改落實，引導廣大黨員干部正確看待、認真做好巡察整改相關工作，把巡察反饋意見作為最有力的鞭策、最直觀的警戒，把整改落實過程作為集團上下凝心聚力、錘煉作風、推動發展的一次契機，進一步推進全面從嚴治黨，著力營造風清氣正的政治生態。

四是要不斷加強黨風廉政建設。領導干部要率先垂范，班子所有成員都要履行好“一崗雙責”，在管好自己的同時，還要帶好隊伍，確保隊伍能干事、干成事、不出事。要嚴管干部隊伍，按照新頒布的《廉政準則》、《問責條例》和《監督條例》，制定好廉政建設的規章，建立健全風險防控機制，從制度上堵塞滋生腐敗現象的漏洞。在座的每一名同志都要自覺提高黨性修養，要樹起道德高線，筑牢紀律底線，在思想上有更高境界、*守上有更高要求、行為上有更嚴約束，帶頭樹立廉潔從業的良好形象。

同志們，干在實處永無止境，走在前列要謀新篇。希望新的金控集團領導班子和干部職工在市委、市政府的正確領導下，始終保持昂揚向上的銳氣、知難而進的勇氣、爭創一流的志氣，主動擔當，銳意創新，扎實工作，為加快建設現代化、國際化、生態化的大武漢作出新的、更大的貢獻!

謝謝大家!